{"version":"1.0","provider_name":"INNOV","provider_url":"https:\/\/ccnbinnov.ubtp.code-behind.ca\/fr\/","author_name":"Guillaume Sebag","author_url":"https:\/\/ccnbinnov.ubtp.code-behind.ca\/fr\/author\/guillaume-sebag\/","title":"Le Barom\u00e8tre des chefs d\u2019entreprise du Nouveau-Brunswick : mieux comprendre aujourd\u2019hui pour mieux anticiper demain - INNOV","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"wWeQVlzwNt\"><a href=\"https:\/\/ccnbinnov.ubtp.code-behind.ca\/fr\/nouvelles\/barometre-chefs-entreprise-nouveau-brunswick\/\">Le Barom\u00e8tre des chefs d\u2019entreprise du Nouveau-Brunswick : mieux comprendre aujourd\u2019hui pour mieux anticiper demain<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/ccnbinnov.ubtp.code-behind.ca\/fr\/nouvelles\/barometre-chefs-entreprise-nouveau-brunswick\/embed\/#?secret=wWeQVlzwNt\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u00ab\u00a0Le Barom\u00e8tre des chefs d\u2019entreprise du Nouveau-Brunswick : mieux comprendre aujourd\u2019hui pour mieux anticiper demain\u00a0\u00bb &#8212; INNOV\" data-secret=\"wWeQVlzwNt\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/ccnbinnov.ubtp.code-behind.ca\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/ccnbinnov.ubtp.code-behind.ca\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/barometre-chefs-entreprises-NB.jpg","thumbnail_width":2000,"thumbnail_height":1333,"description":"Dans un contexte \u00e9conomique marqu\u00e9 par l\u2019incertitude, les transformations technologiques, les enjeux de main-d\u2019\u0153uvre et les pressions qui touchent directement les entreprises, mieux comprendre la r\u00e9alit\u00e9 du terrain devient essentiel. C\u2019est dans cet esprit qu\u2019INNOV, les centres d\u2019innovation et de recherche appliqu\u00e9e du CCNB, contribue au d\u00e9ploiement du Barom\u00e8tre semestriel du moral des chefs d\u2019entreprise du Nouveau-Brunswick, une initiative men\u00e9e &hellip;"}